Conseil & Audit

DUERP — Document Unique d'Évaluation des Risques

Accompagnement à la rédaction ou mise à jour de votre Document Unique (obligation Article R.4121-1). Visite terrain, identification des dangers, hiérarchisation des risques, plan d'action.

Durée
Prestation d'accompagnement
Tarif
Sur devis
Certification
Organisme Qualiopi
Formation DUERP — Document Unique d'Évaluation des Risques en Martinique

Points forts

  • Visite terrain incluse
  • Document conforme
  • Plan d'action chiffré

Objectifs pédagogiques

Disposer d'un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) conforme aux articles R.4121-1 et suivants du Code du travail (obligation dès le 1er salarié).
Identifier les dangers et évaluer les risques par unité de travail, y compris les risques psychosociaux (RPS).
Hiérarchiser les risques et bâtir un plan d'actions de prévention.
Organiser la mise à jour du document et sa conservation (40 ans à compter de son élaboration).

Programme

Séquence 1 — Recueil et état des lieux

Questionnaire adaptatif Cosmo Risk 360 : activité, effectifs, postes, équipements, produits, organisation du travail.
Visite terrain et identification des dangers.

Séquence 2 — Évaluation des risques

Évaluation par unité de travail ; cotation des risques (gravité, exposition, probabilité, maîtrise existante).
Intégration des risques psychosociaux (RPS).

Séquence 3 — Plan d'actions et restitution

Hiérarchisation des risques et construction du plan d'actions de prévention.
Remise du DUERP (formats PDF et Excel) et accompagnement à la mise à jour ; conservation du document 40 ans.

Public concerné

Toute entreprise, quel que soit son secteur d'activité (obligation dès le 1er salarié).

Prérequis

Aucun prérequis.

Moyens pédagogiques et techniques

Méthodes : accompagnement par un préventeur ; questionnaire en ligne, visite terrain et entretiens avec les équipes.

Moyens

Plateforme Cosmo Risk 360 (questionnaire adaptatif, cartographie des risques, espace client).
Remise du DUERP aux formats PDF et Excel, avec plan d'actions.

Modalités d'évaluation

Restitution et validation du DUERP avec l'employeur.
Suivi du plan d'actions via l'espace client ; mise à jour du document lors de toute modification importante des conditions de travail.
Questionnaire de satisfaction en fin de prestation.

Délais d'accès

Inscription possible jusqu'à 72 h avant le début de la session, sous réserve de places disponibles et de dossier complet (convention signée et acompte de 50 %). Une convocation est adressée avant l'entrée en formation. Délai d'accès moyen constaté : 2 semaines. Sessions inter-entreprises au calendrier sur cosmosecurite.fr, sessions intra sur devis.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Signalez votre situation dès l'inscription : chaque demande est étudiée individuellement avec notre référent handicap afin d'adapter les modalités d'accueil, de formation et d'évaluation (contact@cosmosecurite.fr · 0596 71 05 92).

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Intra-entreprise sur votre site ou inter-entreprises dans nos locaux : nous adaptons le format à vos contraintes et vous répondons sous 48 h ouvrées.

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